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कार्मिक व्यवस्था

सूची कार्मिक व्यवस्था

किसी संगठन के लिये कर्मचारियों को भर्ती करना, उनको सही जगह (काम) पर लगाना तथा उनका निरीक्षण करना कार्मिक व्यवस्था या नियुक्तिकरण (Staffing) कहलाता है। यह प्रबन्धन का प्रमुख कार्य है। .

2 संबंधों: नियुक्ति, संगठन

नियुक्ति

नियुक्ति, दो व्यक्तियों या समूहों (पार्टीज) के बीच किसी काम के लिये किया गया एक प्रकार का समझौता है। जो किसी को नियुक्त करता है उसे नियोक्ता कहते हैं। जिसकी नियुक्ति की जाती है उसे कर्मचारी कहते हैं। .

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संगठन

संगठन (organisation) वह सामाजिक व्यवस्था या युक्ति है जिसका लक्ष्य एक होता है, जो अपने कार्यों की समीक्षा करते हुए स्वयं का नियन्त्रण करती है, तथा अपने पर्यावरण से जिसकी अलग सीमा होती है। संगठन तरह-तरह के हो सकते हैं - सामाजिक, राजनैतिक, आर्थिक, सैनिक, व्यावसायिक, वैज्ञानिक आदि। .

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यहां पुनर्निर्देश करता है:

नियुक्तिकरण

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