बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति
शॉर्टकट: मतभेद, समानता, समानता गुणांक, संदर्भ।
बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति के बीच अंतर
बीसवीं शताब्दी vs. सांस्कृतिक क्रांति
ग्रेगरी पंचांग (कलेंडर) के अनुसार ईसा की बीसवीं शताब्दी 1 जनवरी 1901 से 31 दिसम्बर 2000 तक मानी जाती है। कुछ इतिहासवेत्ता 1914 से 1992 तक को संक्षिप्त बीसवीं शती का नाम भी देते हैं। (उन्नीसवी शताब्दी - बीसवी शताब्दी - इक्कीसवी शताब्दी - और शताब्दियाँ) दशक: १९०० का दशक १९१० का दशक १९२० का दशक १९३० का दशक १९४० का दशक १९५० का दशक १९६० का दशक १९७० का दशक १९८० का दशक १९९० का दशक ---- समय के गुज़रने को रेकोर्ड करने के हिसाब से देखा जाये तो बीसवी शताब्दी वह शताब्दी थी जो १९०१ - २००० तक चली थी। मनुष्य जाति के जीवन का लगभग हर पहलू बीसवी शताब्दी में बदल गया।. सांस्कृतिक क्रांति (सरलीकृत चीनी: 无产阶级文化大革命; परंपरिक चीनी: 無產階級文化大革命, Long form: 'चीन की महान सर्वहारा सांस्कृतिक क्रांति') जनवादी गणराज्य चीन में माओ त्से-तुंग द्वारा चलाया गया एक सामाजिक-राजनीतिक आन्दोलन था सन् १९६६ से आरम्भ होकर सन् १९७६ तक चला। माओ उस समय चीन की कम्युनिस्ट पार्टी के अध्यक्ष थे। 16 मई 1966 को शुरू हुई यह क्रांति 10 वर्षों तक चली और इसने चीन के सामाजिक ढांचे में कई बड़े परिवर्तन किए। इस क्रांति की शुरुआत की घोषणा करते हुए माओ-त्से-तुंग ने चेतावनी दी थी कि बुर्जुआ वर्ग कम्युनिस्ट पार्टी में अपना प्रभाव क़ायम करके एक तरह की तानाशाही स्थापित करना चाहता है। वास्तव में सांस्कृतिक क्रांति का अभियान माओ ने अपनी पार्टी को प्रतिद्वंद्वियों से छुटकारा दिलाने के लिए शुरू किया था। .
बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति के बीच समानता
बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति आम में 0 बातें हैं (यूनियनपीडिया में)।
सूची के ऊपर निम्न सवालों के जवाब
- क्या बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति लगती में
- यह आम बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति में है क्या
- बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति के बीच समानता
बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति के बीच तुलना
बीसवीं शताब्दी 180 संबंध है और सांस्कृतिक क्रांति 3 है। वे आम 0 में है, समानता सूचकांक 0.00% है = 0 / (180 + 3)।
संदर्भ
यह लेख बीसवीं शताब्दी और सांस्कृतिक क्रांति के बीच संबंध को दर्शाता है। जानकारी निकाला गया था, जिसमें से एक लेख का उपयोग करने के लिए, कृपया देखें:
