फिलिप्स वक्र और मजदूरी

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फिलिप्स वक्र और मजदूरी के बीच अंतर

फिलिप्स वक्र vs. मजदूरी

फिलिप्स वक्र अर्थशास्त्र में, फिलिप्स वक्र एक अर्थव्यवस्था में है कि परिनाम की बेरोजगारी और मुद्रास्फीति की दरों की इसी दर के बीच एक ऐतिहासिक उलटा रिश्ता है। कमी बेरोजगारी, अर्थव्यवस्था में मुद्रास्फीति की उच्च दर के साथ संबंध स्थापित करेगा। बेरोजगारी और मुद्रास्फीति के बीच एक छोटा रन है, वहीं यह् १९६८ में,मिल्टन फ्राइडमैन वक्र केवल अल्पावधि में लागु किया गाया था। लंबे समय में देखा है और नहीं किया गया है लंबे समय में यही मुद्रास्फीति नीतियों बेरोजगारी में कमी नहीं होगी। तब फ्राइडमैन आगामी वर्षों में १९६८ के बाद, महंगाई और बेरोजगारी दोनों में वृद्धि होगी, कि सही ढंग से भविष्यवाणी की। लंबे समय से चलाने फिलिप्स वक्र अब कम से खडी रेखा के रूप में स्वाभाविक रूप से देखा जाता है मुद्रास्फीति की दर बेरोजगारी पर कोई प्रभाव नहीं है जहां बेरोजगारी की दर तदनुसार, फिलिप्स वक्र अब पैसे की आपूर्ति के उपाय के वेग पर आधारित मुद्रास्फीति की अधिक सटीक भविष्यवक्ताओं द्वारा बेरोजगारी दर के साथ, बहुत साधारण रूप में देखा जाता है। इस तरह के रूप में एम ज़े एम ("पैसा शून्य परिपक्वता") वेग, अल्पावधि में बेरोजगारी से प्रभावित है जो, लेकिन लंबे समय तक नहीं। इतिहास बेरोजगारी के खिलाफ मजदूरी के परीवर्तन की दर, यूनाइटेड किंगडम १९१३-१९४८ से फिलिप्स (१९५८) विलियम फिलिप्स, एक न्यूजीलैंड का जन्म अर्थशास्त्री, १९५८ में एक कागज बेरोजगारी और त्रैमासिक पत्रिका आर्थिका में प्रकाशित किया गया था १८६१-१९५७ यूनाइटेड किंगडम में पैसा मजदूरी की दरों में परिवर्तन की दर, के बीच संबंध का शीर्षक लिखा था। फिलिप्स की जांच की अवधि में ब्रिटिश अर्थव्यवस्था में मनाया पैसा वेतन और बेरोजगारी परिवर्तन के बीच एक उलटा रिश्ता है कैसे कागज से वर्णन है। अन्य देशों में पाया इसी पैटर्न थे और १९६० में पॉल सैमुएलसन और रॉबर्ट सोलो 'फिलिप्स काम लिया और महंगाई और बेरोजगारी के बीच की कड़ी स्पष्ट किया: मुद्रास्फीति उच्च था, जब बेरोजगारी कम था, और इसके विपरीत। १९२० के दशक में एक अमेरिकी अर्थशास्त्री इरविंग फिशर फिलिप्स वक्र संबंधों के इस तरह का उल्लेख किया। हालांकि, फिलिप्स 'मूल वक्र पैसे मजदूरी के व्यवहार को वर्णित किया। मुद्रास्फीतिजनित मंदी १९७० के दशक में कई देशो महंगाई और बेरोजगारी दोनों भी मुद्रास्फीतिजनित मंदी के रूप में जाना जाता है के उच्च स्तर का अनुभव किया। फिलिप्स वक्र पर आधारित सिध्दांतों यह नहीं हो सकता है कि सुझाव, और मिल्टन फ्रीडमैन की अध्यक्षता में अर्थशास्त्रियों के एक समूह से एक ठोस हमले के अंतर्गत वक्र गोमांस। फ्राइडमैन फिलिप्स वक्र संबंध केवल एक कम रन की घटना थी। यह एक निश्चित तरीके से शिफ्ट करने के कारण सैमुएलसन के रूप में और हो सकता है तर्क दिया सोलो 8 साल पहले की है, वह लंबे समय में, कर्मचारियों और नियोक्ताओं संविदा प्रत्याशित मुद्रास्फीति के पास वेतन दरों में रोजगार में वृद्धि है कि जिसके परिणामस्वरूप, खाते में मुद्रास्फीति ले जाएगा तर्क दिया था कि बेरोजगारी तो उच्च मुद्रास्फीति दर के साथ अब वापस अपने पिछले स्तर पर वृद्धि करने के लिए शुरू होता है। यही कारण है कि महंगाई और बेरोजगारी के बीच कोई व्यापार बंद है लंबी समय से यह नतीजा निकलता है। यह स्वाभाविक रूप से दर से रोजगार लक्ष्य निर्धारित नहीं करना चाहिए कि केंद्रीय बैंकों का तात्पर्य है क्योंकि यह व्यावहारिक निहितार्थ कारणों के लिए महत्वपूर्ण है। और हाल ही में अनुसंधान महंगाई और बेरोजगारी के कम स्तर के बीच एक व्यापार बंद नहीं है कि उदारवादी दिखाया गया है। जॉर्ज अकेरलोफ, विलियम डिकेंस, और जॉर्ज पेरी, द्वारा कार्य मुद्रास्फीति शून्य प्रतिशत करने के लिए दो से कम हो जाता है, तो बेरोजगारी स्थायी रूप से १.५ प्रतिशत की वृद्धि हुई होगी कि निकलता है। मुद्रास्फीति तीन प्रतिशत है जब मुद्रास्फीति की दर शून्य है उदाहरण के लिए, एक कार्यकर्ता अधिक होने की संभावना एक प्रतिशत की वेतन कटौती की तुलना में दो प्रतिशत वृद्धि का एक मजदूरी को स्वीकार करेंगे। फिलिप्स वक्र आज अमेरिका महंगाई और बेरोजगारी 1/2000 4/2013 यह भी सरलीकृत होना दिखाया गया था क्योंकि ज्यादातर अर्थशास्त्रियों अब मूल रूप एसटीआई में फिलिप्स वक्र का उपयोग करें। यह १९५३-१९९२ अमेरिका महंगाई और बेरोजगारी के आंकडों का एक सरसरी विश्लेषण में देखा जा सकता है। डेटा फिट होगा कि कोई भी अवस्था है, लेकिन तीन किसी न किसी एकत्रित-१९५५-१९७१, १९७४-१९८४ देखते हैं, और १९८५-१९९२- जिनमें से प्रत्येक का एक आम तौर पर नीचे की ओर ढलान से पता चलता है, लेकिन बदलाव के साथ तीन बहुत अलग स्तरों पर अचानक होने वाली। १९५३-१९५४ और १९७२-१९७३ के लिए डेटा नहीं आसानी से समूह करते हैं, और एक और अधिक औपचारिक विश्लेषण की अवधि में पांच समूहों / घटता अप करने के लिए। लेकिन फिर भी आज के खाते में मुद्रास्फीति की अपेक्षाओं ले कि फिलिप्स वक्र का स्ंशोधित रूप प्रभावशाली रहते हैं। सिद्धांत अपने विवरण में कुछ बदलाव के साथ, कई नामों के नीचे चला जाता है, लेकिन सभी आधुनिक संस्करण कम रन और बेरोजगारी पर ल्ंबे समय से चलाने के प्राभाव के बीच भेद। मुद्रास्फीति की अपेक्षाओं वृद्धि, एडमंड फेल्प्स और मिल्टन फ्राइडमैन ने तर्क दिया कि जब यह ऊपर में बदलाव के बाद से "कम रन फिलिप्स वक्र" इसके अलावा, "उम्मीदों-संवर्धित फिलिप्स वक्र" कहा जाता है। लंबे समय में, यह मौद्रिक नीति वापस भी "नैरु" या "लंबे समय से चलाने फिलिप्स वक्र" नामक अपनी "प्राकृतिक दर" करने के लिए समायोजित कर देता है जो बेरोजगारी, को प्रभावित नहीं कर सकते हैं कि निकलता है। हालांकि, मौद्रिक नीति की इस लंबी-रन "तटस्थता" ठीक इसके विपरीत अल्पावधि उतार चढ़ाव और अस्थायी रूप से स्थायी मुद्रास्फीति में वृद्धि से बेरोजगारी कम करने के लिए मौद्रिक प्राधिकरण की क्षमता है, और के लिए अनुमति नहीं है। ब्लैंकार्ड (२०००, अध्याय ८) उम्मीदों-संवर्धित फिलिप्स वक्र की एक पाठ्यपुस्तक प्रस्तुति देता है। . किसी व्यक्ति द्वारा कुछ काम करने के बदले, काम कराने वाला व्यक्ति उसे जो कुछ (रुपया-पैसा, अनाज, या श्रम) देता है उसे मजदूरी या मजूरी कहते हैं। मजदूरी की गणना प्रति दिन, प्रति घण्टा, या प्रति काम के अनुसार की जाती है (जैसा पहले से तय होता है।)। .

वेतन

वेतन किसी नियोक्ता से किसी कर्मचारी को मिलने वाले आवधिक भुगतान का एक स्वरूप है जो एक नियोजन संबंधी अनुबंध में निर्देशित किया गया हो सकता है। यह टुकड़ों में मिलने वाली मजदूरी के विपरीत है जहाँ आवधिक आधार पर भुगतान किये जाने की बजाय प्रत्येक काम, घंटे या अन्य इकाई का अलग-अलग भुगतान किया जाता है। एक कारोबार के दृष्टिकोण से वेतन को अपनी गतिविधियाँ संचालित करने के लिए मानव संसाधनों की प्राप्ति की लागत के रूप में भी देखा जा सकता है और उसके बाद इसे कार्मिक खर्च या वेतन खर्च का नाम दिया जा सकता है। लेखांकन में वेतनों को भुगतान संबंधी (पेरोल) खातों में दर्ज किया जाता है। .

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