श्रम का विभाजन और संगठन के बीच समानता
श्रम का विभाजन और संगठन आम में 2 बातें हैं (यूनियनपीडिया में): विशिष्टीकरण, कार्य विभाजन।
विशिष्टीकरण
कोई विवरण नहीं।
विशिष्टीकरण और श्रम का विभाजन · विशिष्टीकरण और संगठन ·
कार्य विभाजन
किसी कार्य को छोटे-छोटे कार्यों में बांटना कार्य विभाजन (Division of work) कहलाता है। कार्य को जिन 'उपकार्यों' में बांटा जाता है उन कार्यों को पूरा करने की अवधि भी निर्धारित की जा सकती है। बड़े संगठनों में ऑपरेशन्स, वित्त, उत्पादन, विपणन (marketing) आदि विभाग बनाना वास्तव में कार्य का विभाजन ही है। .
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श्रम का विभाजन और संगठन के बीच तुलना
श्रम का विभाजन 9 संबंध है और संगठन 10 है। वे आम 2 में है, समानता सूचकांक 10.53% है = 2 / (9 + 10)।
संदर्भ
यह लेख श्रम का विभाजन और संगठन के बीच संबंध को दर्शाता है। जानकारी निकाला गया था, जिसमें से एक लेख का उपयोग करने के लिए, कृपया देखें: